Ajan hermolla! Kirjoituksia työstä, osaamisesta ja yrittäjyydestä.
Haastava työllisyys- ja taloustilanne edellyttää yhä enemmän yhteistyötä kehittämisen saralla työllisyyspalvelujen, oppilaitosten, yritysten, hyvinvointialueiden ja kolmannen sektorin välillä. Hankkeet toimivat tässä erinomaisena työkaluna, jonka avulla voidaan pilotoida uusia palveluratkaisuja ja skaalata niitä laajempaan käyttöön. Eri toimijoiden osaamisella ja kokemuksella voidaan yhdessä rakentaa vaikuttavia ratkaisuja, jotka pohjautuvat kysyntälähtöisesti työnhakijoiden sekä työnantajien tarpeisiin.
Tampereen seudun työllisyysstrategia 2026–2035 määrittää suunnan työllisyys- ja kasvupalvelujen hanketoiminnalle. Strategian visiona on kasvu, mikä tarkoittaa työpaikkojen ja työllisten määrän lisäämistä, korkeaa ja laadukasta työllisyysastetta sekä osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista.
Työllisyysstrategiaa täydentää Kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta 2026–2035. Tiekartassa määritellään konkreettisempia toimenpiteitä kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi, jo maassa olevien kansainvälisten osaajien työllistymisen edistämiseksi ja pitovoiman vahvistamiseksi Tampereella.
Strategia ohjaa panostamaan hankkeisiin, jotka tukevat työmarkkinoiden toimivuutta, vastaavat työnantajien tarpeisiin sekä vahvistavat alueen elinvoimaa pitkällä aikavälillä. Tämä edellyttää sekä ketterää pilotointia että pitkäjänteistä kehittämistyötä, ja hankkeet ovat tässä keskeinen instrumentti.
Meillä työllisyys- ja kasvupalveluissa on vankka kokemus hankekumppanuudesta eri organisaatioiden kanssa kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Tarjoamme laaja-alaista asiantuntijuutta työllisyyden teemoissa ja osallistumme hankkeisiin monipuolisesti niin yhteistyökumppanin kuin osatoteuttajankin roolissa. Yhteistyön muotoja voivat olla myös esimerkiksi asiakasohjaus, viestintä hankkeesta tai hankkeen mainostaminen asiakkaillemme. Tuemme hankkeiden onnistumista asiantuntijuudella, kohderyhmätiedolla sekä kattavilla yhteyksillä alueen työnantajiin.
Työllisyys- ja kasvupalvelujen hanketoiminnassa keskitymme erityisesti työllisyyttä edistäviin ratkaisuihin, asiakkaidemme palvelujen ja palvelukokemuksen parantamiseen sekä digitaalisten järjestelmien ja ratkaisujen kehittämiseen. Hankkeissa painotetaan kysyntälähtöisyyttä ja asiakaslähtöisiä palveluratkaisuja, mutta myös ennakointia, tiedolla johtamista sekä vaikuttavuutta. Kaiken keskiössä on alueen elinvoima ja kasvu, ja tätä tavoitetta kohti työskentelemme yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa.
Työllisyys- ja kasvupalvelut on monipuolisesti mukana eri toimijoiden hankkeissa yhteistyökumppanina. Saamme vuosittain noin 20–30 hankeyhteistyöpyyntöä sidosryhmiltämme, joita ovat erityisesti yhdistykset, oppilaitokset ja hyvinvointialue. Jotta voimme käsitellä pyynnöt yhdenmukaisesti ja tasapuolisesti, otamme käyttöön uuden toimintamallin hankeyhteistyöpyyntöjen käsittelyyn.
Työllisyys- ja kasvupalveluille ja Tampereen seudun työllisyysalueelle suunnatut hankeyhteistyöpyynnöt tulee jatkossa toimittaa vähintään kuukautta ennen aiotun rahoitushaun sulkeutumista. Suosittelemme kuitenkin olemaan meihin yhteydessä heti, kun tarve yhteistyölle ilmenee hankevalmistelun aikana. Näin voidaan varmistaa, että tarvittaviin hallinnollisiin toimenpiteisiin jää riittävästi aikaa, ja kaikki pyynnöt ehditään käsittelemään tasavertaisesti.
Hankeyhteistyöpyynnöt lähetetään lomakkeen kautta: E-lomake - Hankeyhteistyöt. Lomakkeelle täytetään hankkeen perustiedot sekä toivottu yhteistyön muoto. Lomakkeella kysytään lisäksi hankkeen yhteyttä Tampereen seudun työllisyysstrategiaan, jotta voimme arvioida hankkeen sopivuutta osana alueen strategista kehittämistä. Lähtökohtaisesti yhteistyöhankkeillamme on selkeä yhteys strategisiin tavoitteisiimme.
Yhteistyö on avain onnistumiseen, ja siihen haluamme jatkossakin panostaa. Kutsumme kaikki kehittämistyöstä kiinnostuneet mukaan rakentamaan seuraavan vuosikymmenen työllisyyden ratkaisuja – yhdessä, vaikuttavasti ja pitkäjänteisesti.
Lisätietoja sähköpostilla: [email protected].
Kirjoittaja on suunnittelija Sini Mäkilä. Hän työskentelee työllisyys- ja kasvupalveluissa projektien tuki- ja koordinaatiotehtävissä.
Jätä kommentti