Lisätietoja hakemisesta

Tutkinto- ja työtodistukset toivotaan liitettäväksi hakemukseen joidenkin hakujen yhteydessä. Liittäminen onnistuu Kuntarekryssä helposti: voit liittää pdf-tiedostoja tai ottaa valokuvan todistuksestasi. Mikäli todistusten liittämistä ei erikseen pyydetä, liittäminen ei ole välttämätöntä. Voit silti halutessasi liittää todistukset hakuprofiiliisi valmiiksi.

Opettajan tehtäviä hakiessasi toivomme, että liität todistusjäljennökset hakujärjestelmään. Se helpottaa kelpoisuuden tarkistamista.

Työ- tai virkasuhteeseen valitun henkilön tutkinto- ja työtodistukset tarkastetaan ennen sopimuksen allekirjoittamista tai virkamääräystä.

Jos työskentelet Tampereen kaupungilla alaikäisten parissa, täytyy sinun toimittaa rikosrekisteriote työnantajan nähtäväksi ennen palvelussuhteesi alkua. Ote täytyy toimittaa myös lyhyissä palvelussuhteissa. Rikosrekisteriote ei saa olla 6 kk vanhempi, kun se esitetään työnantajalle tai viranomaiselle.

Rikosrekisteriote esitetään rekrytoivalle esihenkilölle tai sijaisuuksia tehdessä Sijaisrekisteriimme. Jos olet sijaisena esittänyt rikostaustaotteesi Sijaisrekisteriimme, ei otetta tarvitse esittää ennen jokaista yksittäistä sijaisuutta. Jos taas tulet sijaiseksi Sijaisrekisterin ulkopuolelta, täytyy ote esittää ennen jokaista sijaisuutta.

Lisätietoja sijaisuuksista ja ilmoittautumisesta Sijaisrekisteriin löytyy sivulta sijaisuudet.

Ohjeet rikostaustaotteen tilaamiseen löydät Suomi.fi-palvelusta.

Rekrytoiva yksikkö seuraa saapuneita hakemuksia usein jo hakuaikana. Kun hakuaika on päättynyt ja kaikki hakemukset on vastaanotettu ja käyty läpi, valitsee yksikkö haastatteluun kutsuttavat hakijat. Haastatteluun kutsutaan puhelinsoitolla. 

Haastattelut pyritään pitämään aina ”livenä”, mutta joskus ensimmäiset haastattelut saatetaan toteuttaa Teamsilla. Käytössämme on myös erillinen videohaastattelutyökalu. Siihen valituille hakijoille lähetetään Kuntarekryn kautta linkki, jonne hakijat voivat tallentaa lyhyet videovastaukset. Näiden videovastausten perusteella osa hakijoista etenee varsinaisiin haastatteluihin.

Käytämme esihenkilö- ja johtotehtävissä sekä joissain asiantuntijatehtävissä valinnan tukena soveltuvuusarviointia. Niitä meille tuottavat yksityiset kumppanimme. 

Ilmoitamme hakuprosessin etenemisestä kaikille hakijoille sähköpostitse. Haastattelussa olleille hakijoille pyrimme aina soittamaan. Jos et tule valituksi, saat tiedon asiasta viimeistään valinnan jälkeen. Halutessasi voit tiedustella haun etenemistä tai valitun henkilön nimeä rekrytoivalta esihenkilöltä.

Virkaan rekrytoitaessa teemme virkasuhteeseen ottamista koskevan päätöksen. Haun päätyttyä toimitamme päätösotteen ja ohjeen mahdollisen oikaisuvaatimuksen tekemiseen kaikille kyseistä virkaa hakeneille.

Työsuhteisiin rekrytoitaessa teemme valitun henkilön kanssa työsopimuksen. Työsuhteeseen ottamisesta ei tehdä viranhaltijapäätöstä, joten hakijoilla ei ole oikeutta muutoksenhakuun.

Henkilötietojasi käsitellään voimassa olevien säännösten mukaisesti.