Kesätyöt

Tampereen kaupunki palkkaa vuosilomien sijaisiksi ja kausityöntekijöiksi satoja henkilöitä vuosittain. Voit olla opiskelija, konkari tai muuten vain innokas ja motivoitunut kesätyöntekijä. Kesätyöpaikat ovat haettavana aina tammi-helmikuussa Kuntarekryssä. Alle 18-vuotiaille tarjoamme kesäharjoittelupaikkoja.

Kesän 2024 kesätyöpaikat ja kesäharjoittelupaikat

Tampereen kaupungin kesätyöntekijät ja kesäharjoittelijat on valittu. Onnea kaikille valituille!

Lämpimät kiitokset kaikille hakijoille, teitä oli tänä vuonna noin 5 200.

Saimme tälle kesälle 98 kesätyöntekijää ja 130 nuorta 15–17-vuotiasta kesäharjoittelijaa. He työskentelevät monipuolisissa tehtävissä muun muassa varhaiskasvatuksessa, liikunta-, kulttuuri- ja nuorisopalveluissa, kaupunkiympäristön palveluissa, työllisyys- ja kasvupalvelut sekä erilaisissa hallinnon tehtävissä.

Tervetuloa Tampereen kesätekijäksi!

Kesäduuni

Kesäduuni auttaa sinua löytämään kesätyöpaikkoja Tampereen alueelta. Kesäduuni järjestää myös tapahtumia ja auttaa esimerkiksi työnhaun asiakirjoissa. Aloita kesätyönhakusi nyt! Kesäduuni-kampanjaan kuuluvat myös Kesätyöseteli ja Kesäyrittäjäseteli.

Kesätyöseteli

Tampereen kaupungin jakama Kesätyöseteli on työnantajalle tarkoitettu taloudellinen tuki nuoren kesätyöntekijän palkkaamiskustannuksia varten. Kesätyöseteli auttaa vuosien 2007–2010 välillä syntyneitä nuoria tamperelaisia löytämään ensimmäisiä kesätyöpaikkojaan. Nuoren tulee olla alle 18-vuotias koko kesätyösuhteen ajan. 

Kesäyrittäjyysseteli

Luo oma kesäduunisi kesäyrittäjyyssetelin avulla! Kesäyrittäjyysseteli on tamperelaisille 2004–2010 syntyneille, yrittäjyydestä kiinnostuneille nuorille suunnattu 350 euron arvoinen seteli. Kesäyrittäjyysseteliä voi hakea yritystoimintaa varten, joko yksin tai tiiminä. Kesäyrittäjyyssetelin lisäksi tarjolla on valmennuksia, tapahtumia sekä palveluita oman kesäduunin rakentamiseen yrittäjänä.  

Vastuullinen työpaikka

Tampereen kaupunki on mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, johon kuuluu mm. Vastuullinen kesäduuni -kampanja. Sitoudumme Vastuullisen työpaikan periaatteisiin, joita ovat:

• Kunnioitamme työnhakijaa.
• Perehdytämme työhön kunnolla.
• Esihenkilömme ovat työntekijöitä varten.
• Tarjoamamme työ on merkityksellistä, jossa saa kehittyä.
• Puutumme syrjivään kohteluun heti.
• Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista.
• Maksamme kohtuullista palkkaa.