Vuoden 2026 alusta työnhakijoiden palveluprosessi uudistui.
Näin työnhakuprosessi etenee.
- Alkuhaastattelu pyritään järjestämään viimeistään 10 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta.
- Haastattelussa käydään läpi oikeudet ja velvollisuudet.
- Seuraavat tapaamiset ennen työnhakukeskustelua järjestetään tarpeen mukaan.
- Palvelutarpeen arviointi laajenee: siinä huomioidaan muun muassa työnhakutaidot ja mahdollisuudet työllistyä. Siihen kirjataan esimerkiksi työnhakuvelvollisuus, sovitut toimet ja aikataulut.
Osa-aikatyötä tekeville
- Osa-aikatyön tekijöille asetetaan lähtökohtaisesti neljän työmahdollisuuden hakuvelvollisuus kuukausittain.
Nuorille
- Koulutushakuvelvollisuuden osalta mahdollisuus tehdä yksilöllisiä koulutussuunnitelmia laajenee.
- Myös tietyt muut kuin tutkintoon johtavat opinnot voivat täyttää velvollisuuden.
Velvoittavasti haettavaksi osoitetut työpaikat
- Työvoimaviranomaisen haettavaksi osoittamat työpaikat ovat velvoittavia heti työnhaun alusta.
- Haettavaksi osoitetun työpaikan hakeminen ei täytä enää työnhakuvelvollisuutta.
- Haettavaksi osoitettua työpaikkaa pitää hakea, vaikka työnhakija olisi jo täyttänyt kuukausittaisen työnhakuvelvollisuutensa.
Työnhakuprofiili Työmarkkinatorilla
- Työnhakuprofiilin laatiminen Työmarkkinatorilla ei enää täytä työnhakuvelvollisuutta.
Kirjallinen muistutus
- Kirjallisesta muistutuksesta luovutaan.
