Kesätyön löytäminen ei ole aina helppoa, mutta Kesäduuni teki siitä tänä keväänä huomattavasti helpompaa. Kesäduunin tavoitteena on ollut tukea tamperelaisia nuoria matkalla kesätyöhön ja tarjota heille tapahtumia, valmennuksia ja konkreettisia mahdollisuuksia oppia työnhausta ja työelämästä.
Kesäduuni ei tarjonnut suoria työpaikkoja, vaan luottamusta, taitoja ja kontakteja, eli niitä asioita, joita nuori tarvitsee päästäkseen ensimmäisiin töihin.
Tapahtumissa kohtasivat nuoret ja työnantajat
Kevään aikana järjestettiin kaksi Löydä kesäduuni -tapahtumaa, joissa työnantajat ja nuoret kohtasivat kasvokkain. Molemmissa tapahtumissa esiteltiin kesätyömahdollisuuksia, jaettiin tietoa työelämästä ja kuultiin inspiroivia puheenvuoroja.
Tapahtumat olivat erittäin suosittuja, ja niihin osallistui useita satoja nuoria. Ne saivat kiitosta niin nuorilta, työnantajilta kuin puhujavierailtakin. Erityisesti tapahtumien avoimuus, lämmin tunnelma ja selkeä sisältö nousivat esiin palautteissa.
Työnantajapisteiltä löytyi muun muassa palvelualojen, urheilun ja järjestöjen edustajia. Tapahtumien ilmapiiri oli aktiivinen ja helposti lähestyttävä – sellainen, jossa on helppo ottaa ensimmäinen askel työelämään.
Kesätyö on monelle nuorelle tärkeä askel, mutta samalla kyse on asiasta, joka koskettaa meitä kaikkia. Työelämään kasvaminen vaatii tilaa, tukea ja tilaisuuksia – ja juuri niitä tapahtumat tarjosivat.
Työnhakuvalmennus antoi konkreettisia työkaluja
Kevään aikana järjestetty Kesäduuniin! -työnhakuvalmennus tarjosi nuorille säännöllistä tukea ja ohjausta kesätyönhakuun. Valmennuksissa käytiin läpi muun muassa:
- CV:n ja työhakemuksen tekeminen
- työhaastatteluun valmistautuminen
- omien vahvuuksien tunnistaminen
- työnhaku sosiaalisessa mediassa
- työelämän pelisäännöt ja itseluottamus
Valmennukset olivat maksuttomia ja avoimia kaikille kiinnostuneille. Ne rakennettiin käytännönläheisiksi työpajoiksi, joissa nuori sai palautetta, kannustusta ja selkeitä ohjeita etenemiseen.
Jätä kommentti