Nuorten työllisyysohjelma
Nuorten työllisyysohjelma on Tampereen kaupungin ohjelma vuosille 2024–2026. Sen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, vahvistaa työelämä- ja yrittäjyystaitoja sekä tukea nuorten ensimmäisiä työkokemuksia ja siirtymiä kohti työtä.
Ohjelma kokoaa yhteen kaupungin, oppilaitosten, työnantajien, järjestöjen ja muiden toimijoiden tekemää työtä. Tavoitteena on, että nuorelle muodostuu selkeämpi ja yhtenäisempi työelämäpolku varhaiskasvatuksesta korkeakouluun ja edelleen työelämään. Samalla vahvistetaan työnantajien mahdollisuuksia tarjota nuorille työelämään tutustumisen paikkoja, harjoitteluja, kesätöitä, keikkatyötä ja muita ensimmäisiä työkokemuksia.
Ohjelmassa työelämäkasvatusta, ajantasaista työmarkkinatietoa, ensimmäisiä työkokemuksia ja työnantajayhteistyötä kehitetään yhtenä kokonaisuutena. Tavoitteena on, että nuoret löytävät työelämään johtavat mahdollisuudet helpommin ja työnantajilla on selkeämpi reitti osallistua nuorten työllistymisen tukemiseen.
Työtä tehdään kuuden kampanjakokonaisuuden kautta:
- Työelämäkasvatuspolun vahvistaminen. Työelämäkasvatuspolusta voit lukea lisää alla olevasta linkistä.
- Siirtymän tukeminen
- Nuorten rekrytoinnin uusi malli
- Kesä- ja keikkatyömahdollisuuksien kehittäminen
- Järjestöyhteistyö ja nuorisotakuuavustukset
- Ohjelma eläväksi – nuoret mukaan
Nuoret ovat mukana ohjelman kehittämisessä, tapahtumissa, viestinnässä ja työnantajayhteistyön suunnittelussa. Ohjelman tavoitteena on vahvistaa nuorten ääntä työelämäkeskustelussa ja tehdä Tampereesta kaupunki, jossa nuorten on nykyistä helpompi löytää oma paikkansa työelämässä.
Ohjelma kokoaa yhteen kaupungin, oppilaitosten, työnantajien, järjestöjen ja muiden toimijoiden tekemää työtä. Tavoitteena on, että nuorelle muodostuu selkeämpi ja yhtenäisempi työelämäpolku varhaiskasvatuksesta korkeakouluun ja edelleen työelämään. Samalla vahvistetaan työnantajien mahdollisuuksia tarjota nuorille työelämään tutustumisen paikkoja, harjoitteluja, kesätöitä, keikkatyötä ja muita ensimmäisiä työkokemuksia.
Ohjelmassa työelämäkasvatusta, ajantasaista työmarkkinatietoa, ensimmäisiä työkokemuksia ja työnantajayhteistyötä kehitetään yhtenä kokonaisuutena. Tavoitteena on, että nuoret löytävät työelämään johtavat mahdollisuudet helpommin ja työnantajilla on selkeämpi reitti osallistua nuorten työllistymisen tukemiseen.
Työtä tehdään kuuden kampanjakokonaisuuden kautta:
- Työelämäkasvatuspolun vahvistaminen. Työelämäkasvatuspolusta voit lukea lisää alla olevasta linkistä.
- Siirtymän tukeminen
- Nuorten rekrytoinnin uusi malli
- Kesä- ja keikkatyömahdollisuuksien kehittäminen
- Järjestöyhteistyö ja nuorisotakuuavustukset
- Ohjelma eläväksi – nuoret mukaan
Nuoret ovat mukana ohjelman kehittämisessä, tapahtumissa, viestinnässä ja työnantajayhteistyön suunnittelussa. Ohjelman tavoitteena on vahvistaa nuorten ääntä työelämäkeskustelussa ja tehdä Tampereesta kaupunki, jossa nuorten on nykyistä helpompi löytää oma paikkansa työelämässä.
Nuorten työllistymisen tukeminen työelämän murroksessa
Nuorten työllisyysohjelma vastaa työelämän murrokseen ja Tampereella kasvaneeseen alle 30-vuotiaiden kohtaanto-ongelmaan. Ratkaisuna ohjelma kehittää osaamista, vahvistaa ekosysteemin yhteistyötä ja työelämäkasvatusta sekä tarjoaa nuorille ajantasaista työelämätietoa, taitoja ja työkokemuksia.
Ohjelman kampanjakokonaisuudet
Ohjelma koostuu kuudesta kampanjakokonaisuudesta, jotka kattavat työelämäpolun varhaiskasvatuksesta työelämään. Kampanjat vahvistavat nuorten työelämä- ja yrittäjyystaitoja, tukevat työuran siirtymiä, kehittävät kesätyömahdollisuuksia ja välityömarkkinoiden yhteistyötä sekä antavat nuorille aktiivisen roolin ohjelman toteutuksessa ja viestinnässä.
- Työelämäkasvatuspolun vahvistaminen
Kampanja kehittää nuorten työelämätaitoja varhaiskasvatuksesta korkeakouluun ja luo Tampereelle yhteisen työelämäkasvatuspolun. - Hyvä työuran ja yrittäjyyden käynnistäminen
Kampanja keskittyy siirtymävaiheiden tukemiseen, nuorten ja työnantajien tarpeiden huomioimiseen sekä siirtymävalmennusten ja -koulutusten kehittämiseen. - Työväylä
Kampanja kehittää julkisten palveluiden tarjoamaa rekrytointitukea sekä tukea nuorten työelämässä pysymiseen. Kampanja kehittää myös yhteistyöverkostoja työelämätoimijoiden kanssa. - Nuorten kesätyömahdollisuuksien kehittäminen
Kesätyösetelit, kesäyrittäjyys, rekrytointitapahtumat ja työnhaun tukeminen parantavat nuorten kesätyömahdollisuuksia. - Yhteistyö välityömarkkinoilla
Kampanja kehittää työkokeilumentorimallia Pirkanmaan hyvinvointialueen kanssa. Lisäksi kampanja koordinoi Tampereen kaupungin jakamia nuorisotakuuavustuksia joilla lisätään nuorten työelämäosallisuutta. - Ohjelma eläväksi – Nuoret mukaan!
Nuoret osallistuvat koko ohjelman ajan viestintään, palveluiden kehittämiseen ja tapahtumien suunnitteluun.
Ohjelma tukee Tampereen kaupungin roolia nuorten työllistymisen eri vaiheissa.