Osallisuus- ja vuorovaikutussuunnitelma on päivitetty – työ moniäänisen Tampereen hyväksi jatkuu

Tampereen kaupunki kehittää suunnitelmallisesti tamperelaisten mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa kaupungin ja sen palvelujen kehittämiseen. Syyskuussa 2026 kaupunginhallitus hyväksyi koko kaupungin osallisuustyötä ohjaavan osallisuus- ja vuorovaikutussuunnitelman vuosiksi 2026–2029.

– Tampere on meidän kaikkien yhteinen kaupunki. Jotta kaupungista tulisi kaikille mahdollisimman hyvä, tarvitaan sen kehittämiseen monenlaisten asukkaiden ja sidosryhmien ääntä, toteaa suunnittelija Lilli Siikasmaa, joka on koordinoinut Tampereen osallisuus- ja vuorovaikutussuunnitelman päivitystyötä.

Suunnitelmassa kuvataan kaupungin osallisuustyön nykytilaa ja esitetään tavoitteet, joilla vahvistetaan tamperelaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä omaehtoista toimintaa tulevina vuosina.

Osallisuus- ja vuorovaikutussuunnitelma päivitetään säännöllisesti. Kaupunginhallitus hyväksyi 7.9.2026 uudistetun suunnitelman, joka on voimassa 2026–2029.

Kolme kehittämisen kokonaisuutta

Tampereen osallisuustyön visiona on, että jokainen tamperelainen voi löytää oman tapansa vaikuttaa ja saa äänensä kuuluviin yhteisen kaupungin kehittämiseksi. Omaehtoisen toiminnan mahdollisuuksia on runsaasti ja jokainen voi tuntea kuuluvansa johonkin yhteisöön. Kaikkea kaupungin tekemistä ohjaa asukaslähtöisyys.

Seuraavina vuosina osallisuustyössä keskitytään erityisesti kolmeen asiaan, joilla edetään kohti osallisuustyön visiota.

– Ensinnäkin vahvistamme kaupungin henkilöstön osallisuustyön osaamista ja johtamista, niin että saamme hyödynnettyä yhä vaikuttavammin asukkailta saatua tietoa. Toiseksi toimimme niin, että saamme entistä paremmin moninaisten asukasryhmien ääntä kuuluviin. Kolmantena tehtävänä on toimia entistä sujuvammin asukkaiden ja yhteisöjen omaehtoisen toiminnan mahdollistajana, jolloin voimme toimia yhdessä tamperelaisten hyväksi, suunnittelija Siikasmaa summaa.

Osallisuustyötä arjessa

Osallisuus- ja vuorovaikutussuunnitelmassa tunnistetut kehittämisen painopisteet tarkentuvat ja konkretisoituvat kaupungin arjen työssä.

Esimerkiksi vuoden 2027 aikana kehitetään päätösten vaikutusten ennakkoarviointia. 

– Päätösten valmisteluvaiheessa meidän tulee kuulla nykyistä kattavammin juuri niitä asukasryhmiä, joita päätös koskee. Näin saamme laajempaa ja syvempää ymmärrystä ja voimme tehdä entistä parempia päätöksiä, Siikasmaa sanoo. 

Asukkaiden ja sidosryhmien moninaisen äänen kuulemiseksi kehitetään asukastilaisuuksia ja verkossa toimivaa Tampereen raatia.

– Tamperelaisten iltoja, kaupunginosakehittämisen tapahtumia, kaupunkiympäristön suunnitteluun liittyviä tilaisuuksia ja Tampereen raatia halutaan kehittää niin, että yhä useampi tamperelainen saisi tiedon niistä ja kokisi olevansa tervetullut mukaan niihin juuri sellaisena kuin hän on riippumatta esimerkiksi kielitaidosta tai siitä ennakkotiedosta, mitä hänellä on, suunnittelija Lilli Siikasmaa jatkaa.

– Monen kaupungin työntekijän arkisiin tehtäviin kuuluu ihmisten kohtaamista ja kuulemista – oli se sitten esimerkiksi lasten ja nuorten kanssa toimimista kouluissa ja päiväkodeissa tai työnhakijoiden toimijuuden tukemista työllisyys- ja kasvupalveluissa. Myös kaikki tämä on kaupungin osallisuustyötä, Siikasmaa muistuttaa. 

Lisätietoja

Lilli Siikasmaa
Suunnittelija
Puhelin:
040 193 4944
Teksti: Johanna Kurela
Kuvat: Johanna Kurela
Jaa sosiaalisessa mediassa