Tampereen seudun työllisyysalue starttasi vahvasti – vuoden 2025 tavoitteet toteutuivat erinomaisesti
Toiminta saatiin käyntiin hallitusti haastavasta työllisyystilanteesta huolimatta. Myös talous kehittyi odotettua paremmin, mikä mahdollistaa kunnille yhteensä 14,7 miljoonan euron palautuksen. Vuonna 2025 valmistunut seudun yhteinen työllisyysstrategia ohjaa työllisyysalueen toimintaa tulevina vuosina. Toimintakulttuurin muutos kysyntälähtöisyyteen on vielä kesken.
Vuosisuunnitelman toteuma erittäin vahva
Työllisyysjaoston vuosisuunnitelma on olennainen osa kaupungin strategista johtamista. Vuoden 2025 tavoitteista toteutui suunnitellusti 16 toimenpidettä 17:stä, ja vain yksi eteni osittain. Poikkeama liittyi hyvinvointialueen kanssa tehtävien yhteistyörakenteiden kehittämiseen, mutta kokonaisuus eteni silti merkittävästi.
TE2024-uudistuksen toimeenpanoon liittyvät toimenpiteet toteutuivat suunnitellusti, ja asiakkaiden, palvelujen ja henkilöstön siirtyminen uudelle työllisyysalueelle eteni hallitusti.
Vuoden 2025 aikana valmistui myös seudun toimijoiden yhteinen Työllisyysstrategia 2035, jonka pohjalta työllisyysalueen toiminnalle on saatu lähitulevaisuuden tavoitteet. Toimintakulttuurin muutos kysyntälähtöisyyteen on edelleen keskeinen kehittämiskohde. Vaikea työllisyystilanne edellyttää tiivistä yhteistyötä työnantajien, kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa.
Talous toteutui suunniteltua paremmin – kunnille 14,7 miljoonaa euroa palautuksia
Vuoden 2025 tulos toteutui suunnitelman mukaisesti nollana. Sekä tuloissa että menoissa oli kuitenkin myönteisiä poikkeamia:
- Menot alittuivat, mikä mahdollistaa kunnille palautettavan 14,7 miljoonan euron summan
- Tampereen osuus: 8,8 miljoonaa euroa
- Muiden sopijakuntien yhteensä: 5,9 miljoonaa euroa
Keskeiset syyt alittumisiin liittyivät ostopalvelujen käynnistymiseen viiveellä, yhteistoimintaneuvotteluista johtuviin rekrytointien rajoituksiin sekä organisaatiomuutoksiin. Lisäksi valtion maksamaa palveluvelan kompensaatiota tuloutettiin odotettua enemmän. Palautukset kunnille vahvistetaan osana Tampereen kaupungin tilinpäätöksen käsittelyä.
– Näin laajassa uudistuksessa ensimmäinen vuosi on tärkeä, mutta myös haastava. On hienoa, että onnistuimme käynnistämään toiminnan hallitusti ja saavuttamaan taloudellisesti hyvän lopputuloksen. Vahva seudullinen yhteistyö ja sitoutunut henkilöstö ovat olleet onnistumisen taustalla, kertoo Elinvoima- ja osaamislautakunnan työllisyysjaosto puheenjohtaja, apulaispormestari Johanna Kirjavainen.
Vahva käynnistysvuosi luo hyvän pohjan työllisyysalueen kehittämiselle
Vuosisuunnitelman seuranta toteutettiin kolme kertaa vuoden aikana, ja raportointi jatkuu myös jatkossa huhtikuussa, elokuussa ja tilinpäätöksen yhteydessä. Ensimmäinen toimintavuosi on luonut hyvän pohjan työllisyysalueen kehittämiselle, erityisesti työnvälityksessä, työnantajayhteistyössä, osaamistarpeiden ennakoinnissa, palvelujen parantamisessa ja tiedolla johtamisessa.
– Vuosi 2025 oli isojen rakenteellisten muutosten vuosi haastavassa työllisyystilanteessa, kun TE-palvelut siirtyivät valtiolta kunnille. Saavutimme meille asetetut tavoitteet, josta erityiskiitos henkilöstöllemme. Suuntaamme uuden strategian pohjalta tulevaan, kertoo työllisyys- ja kasvujohtaja Regina Saari.
Työllisyysalueen toiminta käynnistyi 1.1.2025
Tampereen seudun työllisyysalue käynnistyi vuoden 2025 alussa. Työllisyysalueeseen kuuluu 16 kuntaa: Akaa, Juupajoki, Kangasala, Kuhmoinen, Lempäälä, Nokia, Orivesi; Pirkkala, Pälkäne, Ruovesi, Tampere, Urjala, Valkeakoski, Vesilahti, Virrat ja Ylöjärvi. Tampere toimii vastuukuntana, joka järjestää sekä tuottaa työvoimapalvelut ja kotoutumisen tehtävät yhteistoimintasopimuksen mukaisesti.
Toiminta on organisoitu osaksi Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen kokonaisuutta. Taloutta seurataan erillisenä taseyksikkönä, jonka nettokustannukset katetaan kuntien maksuosuuksilla.
Uutista päivitetty 19.3.2026 kello 7.53: Lisätty lause: Palautukset kunnille vahvistetaan osana Tampereen kaupungin tilinpäätöksen käsittelyä.
Lisätietoja
Johanna Kirjavainen
Puheenjohtaja, Elinvoima- ja osaamislautakunnan työllisyysjaosto ApulaispormestariSahköposti: [email protected]