Siirry sisältöön

Tampereen kaupunginhallitus esittää Hatanpään sairaala- ja kuntoutuspalvelujen yhdistämistä Tampereen yliopistolliseen sairaalaan

Julkaistu 18.9.2017 13.54

Esityksen mukaan sairaala- ja kuntoutuspalvelujen toiminnot yhdistyvät tukipalveluineen Tampereen yliopistolliseen sairaalaan liikkeenluovutuksella vuoden 2018 alusta. Oriveden terveyskeskuksen vuodeosastopalvelut, Hatanpään puistosairaalan psykogeriatrian palvelut ja Rauhaniemen sairaalan kuntoutuspalvelut jäävät Tampereen kaupungin toiminnoiksi. Esitys tulee kaupunginvaltuuston käsittelyyn 2.10.2017.

Yhdistämisen taustalla on terveydenhuoltolain muutos, jonka mukaan leikkaustoiminta, joka edellyttää leikkaussaliolosuhteita ja anestesiaa, tulee kokonaisuudessaan koota niihin sairaaloihin, joissa on ympärivuorokautinen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yhteispäivystys. Lakia tulee soveltaa viimeistään 1.1.2018 alkaen.

Lain tultua voimaan Hatanpään sairaalassa ei voida jatkaa leikkaustoimintaa itsenäisenä sairaalana, koska sillä ei ole omaa yhteispäivystystä. Hallinnollinen yhdistyminen sairaanhoitopiirin kanssa ja Hatanpään sairaalan oman etupäivystyksen vahvistaminen mahdollistavat leikkaustoiminnan jatkumisen.

Hatanpään sairaalasta tulee yhdistymisen myötä yksi Taysin kahdeksasta toimialueesta. Sen nimeksi tulee Tays Hatanpää. Henkilöstön johtaminen tapahtuu paikallisesti Hatanpään sairaalassa ja lääketieteellinen johtaminen prosessijohtamisena Taysin kantasairaalan toimialueilta, kuten kaikissa sairaanhoitopiirin sairaaloissa.

Sairaala- ja kuntoutuspalveluiden henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksena Tampereen kaupungilta Pirkanmaan sairaanhoitopiiriin palvelukseen. Työ- ja virkasuhteesta johtuvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät uudelle työnantajalle. Liikkeenluovutus koskee noin 1100 työntekijää. Suurin osa henkilöstöstä jää Hatanpään toimialueelle. Kardiologinen poliklinikkatoiminta siirtyy Taysin omistamalle Sydänsairaala Oy:lle. Aulapalveluiden, sairaala-, vaate- ja välinehuollon sekä tekstinkäsittelyn henkilöstö siirtyy Taysin palvelukeskukseen. Tietohallinnon ja arkisto- ja toimikorttipalveluiden henkilöstö siirtyy Istekki Oy:lle ja hankinnan ja logistiikan henkilöstö Tuomi Logistiikka Oy:lle.

Kaikkien työtekijöiden työpaikat säilyvät. Työntekijät ja viranhaltijat siirtyvät liikkeenluovutuksessa vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen. Työntekijöille ei lähtökohtaisesti laadita uusia työsopimuksia tai virkamääräyksiä. Mahdollisuus osa-aikaiseen työhön säilyy siirtymisen yhteydessä. Oikeus osa-aikaiseen työskentelyyn määräytyy lain, työehtosopimuksen ja työnantajan käytännön mukaan. Kuukausipalkka ei laske siirtymisen takia. Palkkojen harmonisointi toteutetaan erikseen laadittavan suunnitelman mukaan.

Henkilöstö siirtyy Pirkanmaan sairaanhoitopiirin henkilöstöetujen piiriin. Tampereen kaupungin yksipuolisesti tarjoamat henkilöstöetuudet, kuten esimerkiksi työsuhdematkalippu, sairauskassan jäsenyys ja vakuutuskassaetuudet eivät säily. Tullinkulman Työterveys vastaa sekä kaupungin että Taysin henkilöstön työterveyspalveluista.

Yhdistymisessä Hatanpäällä otetaan käyttöön Uranus-potilastietojärjestelmä ja sen myötä myös muut Pshp:n hoidolliset järjestelmät. Sairaalan tilat vuokrataan ylläpidettyinä Tampereen Tilakeskukselta ja sairaalan ruokahuolto ostetaan Tampereen Voimialta.

Vuoden 2018 talousarviota laaditaan parhaillaan. Tavoitteena on, että sairaaloiden yhdistämisestä ei aiheudu Tampereen kaupungille lisäkustannuksia. Yhdistymisen valmistelun kustannukset ovat noin 4,3 miljoonaa euroa, josta suurin osa muodostuu potilastietojärjestelmien, työasemien ja tietoliikenteen muutoskustannuksista.


Lisätietoja

Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualueen johtaja
Taru Kuosmanen
puhelin 040 704 7337
sähköposti [email protected]


Teksti Aila Rajamäki, Anna-Maria Maunu