Rekrytointilisä ja -palkkio
Rekrytointilisää myönnetään työnantajalle, joka työllistää tamperelaisen työttömän työnhakijan. Lisä on tarkoitettu henkilön palkkaamisesta syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin, mutta ei palkkakustannuksiin.
Rekrytointilisä myönnetään määrärahan puitteissa. Rekrytointilisää maksetaan 600 €/kk/työllistettävä korkeintaan kuuden kuukauden ajan. Oppisopimuskoulutukseen tukea voidaan myöntää koko koulutuksen ajalle, mikäli muut edellytykset täyttyvät.
Rekrytointilisää myönnetään vain uuteen työsuhteeseen. Rekrytointilisää on haettava kahden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Lisää voidaan myöntää, jos jokin seuraavista edellytyksistä täyttyy:
- työllistettävä on saanut työmarkkinatukea vähintään 200 päivää tai
- työllistettävä on koulutettu, työtön alle 30-vuotias nuori, joka työllistyy koulutusalaansa liittyvään työhön tai
- työllistettävä on työtön, kouluttamaton alle 25-vuotias nuori ja hänet palkataan oppisopimuskoulutukseen tai
- työllistettävä on työtön maahanmuuttaja, jonka suomen kielen taito on puutteellinen.
Rekrytointilisän lisäksi yrityksillä on mahdollisuus hakea kertasuorituksena maksettavaa 1800 euron rekrytointipalkkiota, jos työsuhde yrityksessä jatkuu vähintään vuoden ja vähintään 85 % työajalla. Työsuhteen voimassaoloaika voidaan laskea ajankohdasta, jolloin rekrytointilisää on alettu maksaa.
Rekrytointilisän ja -palkkion hakeminen
Jos aiot hakea Tampereen kaupungin rekrytointilisää tai palkkiota, tutustu alla olevaan liitetiedostoon Tampereen kaupungin rekrytointilisä- ja palkkio työnantajille.pdf. Luethan tiedostossa olevat ohjeet ennen hakemuksen lähettämistä.