Rekry + on Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen rekrytointimalli, jota toteutetaan yhteistyössä alueen oppilaitosten ja henkilöstöpalvelualan yritysten kanssa.
Rekry+ työnantajalle
Työnantajalle Rekry + on vaivaton ja maksuton vaihtoehto löytää tiimiin uusia tekijöitä. Kun tarve uusille työntekijöille ilmenee, työnantajalle etsitään sopivia ehdokkaita Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen työnhakija-asiakkaista. Lopulliset valinnat tekevät henkilöstöpalveluyritys sekä työllistävä yritys. Mikäli valitun henkilön osaamista tarvitse päivittää työn ohessa, niin alueen oppilaitokset voivat järjestää opintoja kohdennetusti niistä aihealueista, joita työtehtävissä tarvitaan.
Rekry+ työnantajalle:
- Aina löytyy tekijä!
- Esihaastatellut ehdokkaat
- Kevyet koulutusratkaisut rekrytoinnin tukena, jotta valittujen henkilöiden osaaminen vastaa hyvin työtehtävään
- Maksuton
- Räätälöinti työnantajan tarpeiden mukaan
Rekry+ työnhakijalle
Työnhakijoille Rekry + antaa mahdollisuuden nopeaan työllistymiseen. Työnhakija voi päästä työhön kiinni ja saada palkkaa, vaikka osaaminen ei vielä täysin työtehtävää vastaisikaan. Osaamista pääsee kehittämään aidossa työympäristössä, yhdistettynä lyhytkestoisiin koulutusjaksoihin oppilaitoksissa. Osaamista tarvitsee kehittää vain sen verran kuin on tarve. Rekry +:ssa mukana olevat työpaikat eivät yleensä ole julkisessa haussa, joten työnhakijoilla on suurempi todennäköisyys menestyä hakuprosessissa.
Rekry+ työnhakijalle:
- Mahdollisuus nopeaan työllistymiseen
- Kouluttautuminen työn ohessa vain niiltä osin kuin on tarve
- Suurempi todennäköisyys tulla valituksi työhön, sillä tehtävät eivät ole julkisessa haussa