Henkilöstöyksikkö

Henkilöstöyksikkö ohjaa ja tukee hyvää henkilöstöjohtamista johdon kumppanina. HR-ohjauksen tarkoituksena on varmistaa lain ja työehtosopimusten mukainen toiminta palvelussuhdeasioissa sekä tukea organisaation toiminta- ja uudistumiskykyä.

Yksikkö vastaa esimerkiksi henkilöstösuunnittelusta ja osaamisesta, rekrytoinnista ja työnantajakuvasta, palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmistä, kaupunkitasoisesta yhteistoiminnasta, työhyvinvoinnin, työkyvyn ja työturvallisuuden johtamisesta, virka- ja työehtosopimusten tulkinnasta sekä paikallisesta neuvottelutoiminnasta.

Konsernihallinnon henkilöstöyksikköä johtaa henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen.