Tampereen kaupungilla on monipuoliset henkilöstöetuudet.
Oppimalla ja osaamista kehittämällä mahdollistetaan Tampereen kaupungin uudistuminen. Työntekijät oppivat kokemuksien ja koulutuksien kautta sekä oppivat toisilta ja toisten kanssa. Kaupunki kannustaa henkilöstöä myös omaehtoiseen opiskeluun kannustinrahan avulla.
Tampereen kaupunki maksaa osan henkilöstön aterioista henkilöstöravintoloissa.
Tampereen kaupunki tukee erilaisia harrasteryhmiä ja kannustaa henkilöstöä liikunta- ja kulttuuripalveluiden pariin antamalla vuosittain työntekijöilleen etuseteleitä harrastuksiin.
Tampereen kaupunki tarjoaa työntekijöilleen kattavan työterveyshuollon. Kaupungilla on oma vakuutuskassa, jonka kautta työntekijät saavat tiettyjä lisäetuuksia, esim. korvauksia erikoislääkäri-, hammaslääkäri- ja silmälasikuluista.
Kaupunki maksaa osan kodin ja työn väliseen joukkoliikenteeseen tarkoitetusta henkilökohtaisesta työsuhdematkalipusta.
Kehittäjäpalkinnon avulla kannustetaan henkilöstöä miettimään millaisilla työkäytännöillä ja menetelmillä voidaan löytää uusia keinoja parantaa työn tuloksellisuutta sekä työssä jaksamista.
