Henkilöstöjaosto käsittelee kaupungin strategiseen henkilöstöohjaukseen liittyviä asioita. Henkilöstöjaosto tai sen määräämä valmistelee henkilöstöohjelman, hyväksyy luottamushenkilöiden koulutuksen ja opintomatkojen periaatteet, luottamushenkilöiden osallistumisen koulutus- ja opintotilaisuuksiin, henkilöstön kehittämisen periaatteet, kaupungin ja henkilöstön yhteistoiminnan periaatteet, henkilöstön työterveyshuollon periaatteet, kaupungin työnantajana käyttämän työvoimapolitiikan periaatteet ja tulospalkkausjärjestelmää koskevat periaatteet sekä päättää hallintosäännössä määrätyistä henkilöstöasioista.
Henkilöstöjaoston pöytäkirjat julkaistaan internetissä vain siltä osin kuin ne eivät käsittele tunnistettavaa henkilöä koskevia asioita.
Siltä osin kuin pöytäkirja on julkinen, se on nähtävänä virka-aikana konsernihallinnon kirjaamossa osoitteessa Aleksis Kiven katu 14-16 C kokousta seuraavan viikon tiistaina. Jos kyseinen päivä on pyhäpäivä tai muu päivä, jolloin virastot ovat kiinni, pöytäkirja on nähtävänä seuraavana viraston aukiolopäivänä. Pöytäkirjasta on pyydettäessä mahdollista saada kopio tai tuloste kirjaamosta lunastusta vastaan.